"Die gebeure van die vorige jaar het 'n negatiewe uitwerking gehad op die motivering van 49,4% van die werknemers van Russiese maatskappye. 28,9% het gesê dat 2020 nie hul werkvermoë en motivering beïnvloed nie," verduidelik die psigiater. Een van die belangrikste redes waarom Makarov mense oorplaas na werk op afstand as gevolg van die pandemie en die gebrek aan vermaak. "In ons land is daar 'n groot tekort aan positiewe dinge," verduidelik die dokter. Volgens die Megaplan-studie is 35% van die werknemers nie beduidend geraak deur werk op afstand nie, en 15,6% het groot ongemak ervaar. Nog 'n rede vir verswakte motivering is die instink wat 'sê dat u op die bank moet bly sodat niemand besmet raak nie'. Maar volgens die dokter sal alle Russe moet leer om in die huidige situasie te leef en aan te pas by die veranderende lewe. Makarov het opgemerk dat eksterne stimuli nou baie belangrik is vir motivering - bioskoop, reis, konserte en kafees, volgens LIFE. Vroeër het "FederalPress" geskryf dat die sielkundige advies gegee het oor hoe om verslawing aan sosiale netwerke te bekamp. Foto: FederalPress / Polina Zinovieva
